Цифровой проект «Платформа перспектив» появится в Липецкой области. Региональное управление государственной службы и кадровой работы внедряет новый формат привлечения молодёжи на государственную службу. Будет создана рабочая группа, в которую войдут авторы - управление государственной службы и кадровой работы и эксперты - управление информационной политики региона и управление информатизации администрации Липецкой области.
Цель «Платформы перспектив» – формирование профессионального кадрового состава в органах власти посредством привлечения лучших молодых специалистов через специальную информационную систему. Основные пользователи – органы государственной и муниципальной власти, подведомственные учреждения, образовательные учреждения и студенты вузов. В настоящее время проект представлен на рассмотрение врио главы администрации Липецкой области Игорю Артамонову.
«Нам нужны молодые специалисты, способные работать на благо людей, – отмечает руководитель региона. – Наша цель – создать хорошую, сильную команду. Региону необходимы люди, готовые идти в ногу со временем, самосовершенствоваться и менять мир».
Данный проект позволит выявлять, оценивать, поддерживать и реализовывать инициативы молодёжи, а также адаптировать выпускников вузов к ценностям, стандартам и требованиям государственной службы. «Платформа перспектив» призвана стать эффективным социально-профессиональным лифтом для молодёжи и способствовать созданию условий для их привлечения на государственную гражданскую службу, а также выявлению перспективных выпускников вузов для формирования кадрового резерва Липецкой области.